Fondo Editorial de la Universidad Dr. José Gregorio Hernández
Misión: Divulgar el conocimiento derivado del quehacer académico, científico, tecnológico y humanístico de la UJGH , afianzando los valores de la institución, mediante la búsqueda de la excelencia, innovación y competitividad.
Visión: Proyectar la imagen institucional de la universidad, a través de su reconocimiento regional y nacional, fortaleciendo la misión social que ejerce la institución por medio de sus principales ejes de acción: docencia, investigación y extensión.
Objetivo:
Objetivo General: Difundir el conocimiento científico, tecnológico y cultural generado en la UJGH , con el propósito de reforzar la relación Estado-Universidad-Comunidad y de esta manera contribuir con el progreso de la región zuliana.
Objetivo Específicos:
- Establecer una política editorial acorde con las necesidades de la institución y asociada con sus principales áreas de interés: docencia, investigación y extensión.
- Desarrollar los modelos comunicativos necesarios para establecer dicha política editorial
- Promover el desarrollo de publicaciones periódicas y no periódicas mediante las cuales se proyecte la imagen institucional.
- Difundir los trabajos de investigación desarrollados por los docentes y estudiantes de la institución.
- Crear mecanismos viables para la ejecución de proyectos con valor científico.
- Vincular la labor editorial con el diseño de programas comunitarios que afiancen la relación entre las áreas del conocimiento y la misión social que debe cumplir la universidad.
Revista Científica de la Universidad Dr. José Gregorio Hernández
Filosofía: La revista científica arbitrada de la UJGH , es un medio de difusión que surge con el propósito de convertirse en una importante referencia, entre las publicaciones universitarias que existen en la actualidad. Se pretende editar dos veces al año, gracias a la labor de un grupo de profesionales con destacada trayectoria académica
Dicha revista publicará artículos científicos, ensayos, críticas de libros, sobre aspectos asociados con procesos de innovación, en los cuales se presentan Conocimientos novedosos, ideas nuevas y experiencias teóricas y prácticas, que contribuyan con las diferentes disciplinas del conocimiento.
Además, abarca temas relacionados con la gerencia, término con gran auge en los tiempos actuales que implica la dirección efectiva, coordinación de recursos, planificación, organización, control, productividad y competitividad, desde la perspectiva de emprender nuevos retos y formular estrategias orientadas a dar respuesta a los procesos de transformación que experimenta la sociedad moderna.
Las contribuciones científicas difundidas en este medio, serán el resultado de investigaciones teóricas o experimentales, de carácter inédito y original, para cumplir con uno de los principales objetivos de la UJGH , representado por la actividad investigativa y científica, la cual a su vez, busca generar conocimiento y, al mismo tiempo, soluciones viables a problemas reales que afectan a la sociedad.
La revista está dirigida a investigadores, catedráticos, profesionales, estudiantes y público en general, interesados en ampliar sus conocimientos sobre temas de actualidad y relevancia en las áreas primordiales del desarrollo social.
Misión: Contribuir con la difusión y promoción permanente de la producción intelectual, desde la perspectiva de presentar nuevos aportes dentro de los procesos de investigación y divulgación académica.
Visión: Convertirse en un órgano de divulgación de reconocido prestigio en la comunidad académico-científica, capaz de afianzar el desarrollo y ejecución de importantes retos en materia de generación de conocimientos.
Objetivo:
- Dar a conocer la producción intelectual, mediante la publicación de trabajos de calidad y adaptados a nueva visión de la ciencia, orientada a la búsqueda de nuevos conceptos y paradigmas.
- Fomentar la investigación científico-técnica.
- Incentivar a los docentes e investigadores a desarrollar diversas líneas de investigación, mediante las cuales ejecuten proyectos viables.
- Propiciar un medio editorial en el cual puedan confrontarse ideas y criterios vanguardistas vinculados con las diversas áreas del saber.
- Promover el intercambio de información con otras instituciones dedicadas a impulsar el progreso científico de la región y el país.
Justificación: La creación de una revista científica arbitrada obedece al cumplimiento de uno de los aspectos de la misión de esta casa de estudios basado en la generación, aplicación y divulgación de nuevos conocimientos científicos y tecnológicos, y otras manifestaciones del quehacer humano.
Además, la publicación de resultados originales de investigación “contribuye a legitimar no sólo la actividad científica en sí misma, sino también a sus autores y las instituciones que la promueven”, como lo indica la Red de Revistas Científicas de América Latina y el Caribe (Redalyc).
Por otra parte, la innovación y gerencia, áreas temáticas de la revista, representan dos interesantes componentes de las estrategias de desarrollo del mundo moderno.
El pensamiento inventivo, la creatividad y el ingenio, permiten exponer nuevas ideas y alternativas de solución a los diferentes aspectos del acontecer y a su vez ponen de manifiesto escenarios futuros, fundamentados en la búsqueda de transformaciones y cambios, los cuales dependen sustancialmente de los mecanismos gerenciales que se pongan en práctica.
La innovación y gerencia, se convierten en un eje temático atractivo para los investigadores, ya que implica el desarrollo de una nueva propuesta dentro de la divulgación científica, desde las instituciones de educación superior.
Normas de Publicación
Lineamientos Editoriales:
1. Los interesados en publicar en la Revista Innovación y Gerencia, deberán enviar sus trabajos al Fondo Editorial de la Universidad Dr. José Gregorio Hernández, ubicado en la Coordinación de Extensión y Desarrollo. Facultad de Ciencias Económicas y Sociales. Bloque E. Oficina Nº 6.
2. Los trabajos deben ser originales e inéditos, es decir, no haber sido publicados total o parcialmente con anterioridad, en ningún medio impreso o electrónico, ni propuestos simultáneamente a otras publicaciones.
3. El número de investigadores co-autores no debe ser superior a tres.
4. Los trabajos serán aceptados de acuerdo con su originalidad, relevancia, valor científico, pertinencia social y actualidad.
5. Su extensión no podrá ser mayor a 20 cuartillas, ni menor de 10.
6. El Comité de Redacción realizará una preselección de artículos con base en la revisión de estilo, y hará las correcciones pertinentes, respetando la idea original del autor.
7 . Los artículos preseleccionados serán evaluados por un Comité de Arbitraje, constituido por especialistas en los temas desarrollados en la revista, quienes formularán las observaciones pertinentes.
8. Su admisión quedará sujeta a la decisión del Consejo Editorial.
9. Una vez aprobados los artículos, pasarán a ser propiedad de la revista.
Presentación de los artículos:
10 El autor debe entregar un original de su artículo debidamente identificado y tres copias sin identificación, asignadas para el proceso de arbitraje. Dicho trabajo debe presentarse en formato impreso a una sola cara, en papel bond tamaño carta y en versión digital, procesada en Microsoft Word y almacenada en un diskette 3 ½, correctamente etiquetado.
11. El artículo debe acompañarse de un breve curriculum vitae del autor, para los efectos de identificación; incluyendo título, nombre del(los) autor(es), institución a la que pertenece, dirección, números telefónicos, entre otros datos de interés. Dicha síntesis curricular no debe exceder las diez líneas.
12. Los márgenes del documento deben ser uniformes, de 2.54 cms. en la parte superior, inferior, derecha e izquierda de cada página.
13. Los trabajos deben cumplir con los siguientes aspectos formales: Tipografía recomendada: Times New Roman; estilo de fuente: normal; tamaño de la letra: 12 puntos; interlineado: doble; alineación: párrafos justificados; sangría: cinco espacios. Cada página del artículo debe estar correctamente enumerada en la parte superior derecha con números arábigos.
14. El artículo presentará las siguientes secciones fundamentales:
- Título: Plantea de manera concisa, clara y explicativa el contenido del artículo. No debe exceder las 10 o 12 palabras.
- Resumen: Condensa en un máximo de 120 palabras, de manera precisa, el contenido básico del trabajo. Sus aspectos fundamentales son exponer los principales objetivos y la importancia de la investigación, describir la metodología empleada, sintetizar los resultados y presentar las conclusiones más relevantes. Debe presentarse en español y traducido al idioma inglés (abstract).
- Palabras clave: Al final del resumen el autor deberá indicar un máximo de cinco (5) palabras clave o descriptores, que enuncien los elementos fundamentales del artículo.
- Introducción: Plantea el propósito del artículo y aporta al lector la información necesaria para comprender su contenido.
- Métodos: La sección de material y métodos esta constituida por los siguientes aspectos: diseño, población y muestra, el contexto o espacio en el cual se desarrolló el estudio y el análisis estadístico de los datos.
- Resultados: Describe los hallazgos más relevantes del estudio y resume los datos recolectados.
- Discusión: Muestra las relaciones entre los hechos observados y en dicha sección se examinan e interpretan los resultados obtenidos en la investigación. Además, resume las pruebas que respaldan cada conclusión.
15. Las tablas, figuras, gráficos e ilustraciones deben incorporase como parte del artículo si contienen información verdaderamente relevante, mostrando valores numéricos, tendencias de los datos, representaciones gráficas del entorno en el cual se basó el estudio.
16. Las conclusiones deberán ser una versión condensada de las secciones anteriores y de los resultados clave del trabajo. Deben estar directamente relacionadas con los objetivos que se mencionaron en la introducción.
17. Las citas cortas se incorporarán en el texto entre comillas dobles. Si tienen más de cuarenta palabras, se ubicarán en un bloque de texto o párrafo aparte, con interlineado a un espacio y con sangría del margen izquierdo y derecho equivalente a 1 ½ cms. Para citar al autor se indicará apellido, seguido de coma, año de publicación de la obra, seguido de dos puntos y el número de la página; todos estos datos se escriben entre paréntesis. Ejemplo: (Finol, 1984:56)
18. Las referencias bibliográficas o bibliografía citada: Deben escribirse en orden alfabético y de acuerdo con las normas establecidas por la American Psychological Association (APA).
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